Семинар охватывает весь цикл работы с иностранными работниками и исполнителями — от приёма до увольнения — с учётом масштабных изменений миграционного законодательства и правоприменительной практики по состоянию на 2026 год. Ориентирован на бухгалтеров, главных бухгалтеров и специалистов кадровых служб.
Основные темы:
Новое в миграционном законодательстве.
• Правовой статус иностранного гражданина. Новая Концепция государственной миграционной политики на 2026–2030 годы (Указ № 738).
• Учёт иностранцев по месту пребывания: изменения в правилах миграционного учёта, введение государственных пошлин за регистрацию и постановку на учёт, цифровизация процедур.
• Новое основание для увольнения иностранного работника с 1 марта 2026 года.
• Квотирование визовых специалистов, лимиты на долю иностранных работников в различных отраслях, региональные ограничения для патентных работников.
Оформление трудовых отношений.
• Алгоритм приёма на работу визовых иностранцев, безвизовых (патент) и граждан ЕАЭС. Проверка документов и правового статуса: вид на жительство, разрешение на временное проживание, патент.
• Заключение трудового договора. Уведомление МВД: сроки, формы, ответственность за нарушения.
• Особенности работы с агентствами занятости. Ужесточение требований к работодателям.
Гражданско-правовые договоры с иностранными исполнителями.
• Место фактического оказания услуг и способ получения оплаты. Валютный контроль и особые риски.
• Отчётность и обязанности заказчика.
Налогообложение выплат.
• Налоговый статус иностранного гражданина: определение срока нахождения в России, подтверждающие документы.
• НДФЛ с выплат иностранцам. Перерасчёт при смене налогового статуса. Оплата стоимости патента работодателем.
• Страховые взносы: регистрация и контроль в системе персонифицированного учёта. Особенности для отдельных категорий иностранцев. Право на пособие по временной нетрудоспособности.
Отчётность и контроль.
• Налоговая отчётность, отчётность в системе персонифицированного и миграционного учёта.
• Новый автоматизированный механизм взаимодействия ФНС и МВД: что это значит для работодателя.
• Проверки МВД и трудовой инспекции: особенности проведения. Административная ответственность: штрафы за нарушение миграционного законодательства и нарушения при уведомлении.
Практический блок.
• Ответы на вопросы, разбор реальных ситуаций, рекомендации по выстраиванию безопасной системы работы с иностранными работниками.