Курс повышения квалификации (60 академических часов) состоит из двух модулей и даёт полный объём знаний и навыков для работы бухгалтером-расчётчиком. Программа актуализирована на 2026 год с учётом всех изменений в трудовом, налоговом и социальном законодательстве. Модуль I. Теория и решение практических примеров. Преподаватель: Гуджатуллаева Елена Михайловна. Правовое регулирование оплаты труда. • МРОТ и минимальная региональная заработная плата. Локальные нормативные акты об оплате труда: состав и содержание. Условия трудового договора об оплате труда: размер, форма, место и сроки выплаты. Отчётность работодателя по персоналу с учётом изменений трудового законодательства. Оплата труда. • Системы и формы оплаты труда. Структура заработной платы: вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты. • Оплата труда в особых условиях: вредные условия, совмещение профессий, работы различной квалификации, сверхурочная работа, ночное время, выходные и праздничные дни, простой. Особенности суммированного учёта рабочего времени. • Премирование работников: виды премиальных выплат, размер снижения премий, система премирования в соответствии с ТК РФ. Оплата за неотработанное время. • Расчёт среднего заработка: случаи исчисления, расчётный период, включаемые и исключаемые выплаты. Изменения в исчислении выходного пособия. • Расчёты при сокращении численности и ликвидации организации. Оплата простоя. • Служебные командировки: оплата дней, возмещение расходов, документальное оформление. • Пособия по временной нетрудоспособности: порядок расчёта, предоставление сведений. Социальное страхование и социальные пособия. • Изменения в персонифицированном учёте. Особенности форм отчётности. • База для расчёта страховых взносов. Страховые взносы в едином налоговом платеже. Тарифы, единая предельная база, пониженные тарифы. Взносы на страхование от НС и ПЗ. • Подтверждение основного вида деятельности через Единую цифровую платформу. Обязательное подтверждение для отдельных страхователей. • Формы отчётности: РСВ, персонифицированные сведения, ЕФС-1. Сроки представления и перечисления взносов. Удержания из заработной платы. • Ограничения по размеру удержаний. Случаи и основания: неотработанные дни отпуска, неотработанный аванс, материальный ущерб, командировочные расходы, счётные ошибки, алименты и исполнительные листы. Оформление кодов доходов в платёжных поручениях. НДФЛ. • Применение ставок НДФЛ для различных видов выплат. Прогрессивная шкала. Виды и размеры вычетов, применяемых налоговым агентом. • Формы отчётности налогового агента. Налогообложение материальной выгоды и процентов по вкладам. Особенности для резидентов и нерезидентов. • Изменения с 1 сентября 2026 года: предварительное уведомление о суммах НДФЛ. Доначисление НДФЛ при неправомерном неудержании. Увольнение работника. • Порядок оформления расторжения трудового договора. Выплаты при увольнении. Документы, предоставляемые работнику. Расчёты с учредителями. • Выплата дивидендов и расчёты при выкупе доли. Модуль II. Практика в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Преподаватель: Нелюбина Анна Андреевна. • Первоначальный запуск программы, интерфейс, работа с меню. • Справочники, документы, отчёты: понятия и взаимосвязь. • Настройка выплаты зарплаты, понятие рабочей недели, настройка размера пособий. • Ввод информации о сотрудниках. Работа со справочниками: сотрудники, подразделения, должности. • Первоначальное заполнение документов: приём на работу, кадровые документы. • Начисление и выплата зарплаты: последовательность операций, журнал расчёта зарплаты. • Кадровый перевод и совмещение должностей. • Установка и начисление зарплаты при разных режимах оплаты труда. Тарифные разряды, сдельные расценки. • Заполнение табеля отработанного времени. • Работа с дополнительными начислениями и удержаниями. Документы начислений и удержаний. • Оформление больничных листов, отпусков, командировок, декретных и учебных отпусков. • Материальная помощь. • Расчётные листки, табель учёта рабочего времени, расчётная ведомость, штатное расписание. • Увольнение. По окончании курса и успешного прохождения итоговой аттестации выдаётся удостоверение установленного образца о повышении квалификации.